Decálogo para contratación temporal o accidental
Lunes 06 noviembre, 2023
No es necesario hacer contratos por escrito, para este tipo de modalidad de contratación, conforme lo indica excepcionalmente el Código de Trabajo
Eric Briones Briones
Doctor y profesor universitario
Lunes 06 noviembre, 2023
No es necesario hacer contratos por escrito, para este tipo de modalidad de contratación, conforme lo indica excepcionalmente el Código de Trabajo
Jueves 26 octubre, 2023
Es un tiempo en que se desata el consumo, en donde se ponen disfraces (de color naranja, marrón y rojo oscuro), se realizan juegos alegóricos y se comen golosin
Lunes 16 octubre, 2023
La Sala Constitucional, normalmente desde hace varios quinquenios ha prohijado por dichas recomendaciones, amparando mediante la restitución a los trabajadores
Jueves 12 octubre, 2023
Sin embargo y entendido lo anterior, los salarios de personas trabajadoras formales y dependientes de un patrono, están sujetos a distintas rebajas legales, tal
Viernes 06 octubre, 2023
Bajo este horizonte y ya en el presente siglo, en el año 2019, se vino a dictar la ley no. 9738, denominada, “Ley para regular el Teletrabajo” y su reglamento (
Jueves 28 septiembre, 2023
En lo colectivo -la consecuencia jurídica- fue el reconocimiento de los contratos colectivos, de los sindicatos, como representantes de las personas trabajadora
Lunes 18 septiembre, 2023
Según se ha referido sobre la temática, en principio y de manera general, no se puede acceder a la información migratoria de una persona, sea o no trabajadora,
Lunes 11 septiembre, 2023
En el campo sustantivo de lo laboral, las reglas para este feriado de “pago obligatorio”, son: a) En principio ninguna persona trabajadora, sea del sector priva
Lunes 04 septiembre, 2023
Precisamente, el país, respetuoso de la normativa internacional, ha adoptado como suyos y con rango superior a la ley interna, más de la cuarta parte de los con
Lunes 28 agosto, 2023
Algo particular de esta ley, es su último artículo, el cual dispone que para los años 2021 al 2023, con independencia del día que caiga el 31 de agosto, su dis