Empresas no están obligadas a asegurar estudiantes que realicen prácticas

La Caja de Seguro Social emitió un nuevo instructivo con el que se pretende facilitar los espacios para pasantías y prácticas profesionales de estudiantes en empresas y en el que aclara que la compañía no está obligada en asegurar a los alumnos ya que no serán considerados por el servicio de Inspección de la Caja como una relación laboral.

Una de las razones es que los menores de edad son cubiertos por el seguro de salud y a los mayores de edad los cobija hasta los 25 años, siempre y cuando estén en el sistema educativo.

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Por esto, el aprendiz necesitará contar con la debida autorización por parte del centro educativo.

Además, constatará que tanto las instituciones educativas como los sitios donde se ejecuten las prácticas y pasantías dispongan de una ficha técnica en la que se especifiquen las actividades curriculares que efectuará el estudiante y finalmente, los alumnos deberán contar con una póliza que garantice la cobertura en la institución o empresa durante la vigencia de la práctica o pasantía.

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Por otra parte, aquellos estudiantes mayores de edad que no cuenten con protección familiar del seguro de salud podrán optar por un aseguramiento voluntario de estudiante.