Enterrado proyecto que daría 3 semanas de vacaciones a trabajadores
Frente Amplio presentó nuevo proyecto de ley
Esteban Arrieta [email protected] | Jueves 03 octubre, 2024 07:50 a. m.
La posibilidad de que los trabajadores gozaran de tres semanas de vacaciones al año en lugar de las dos establecidas actualmente se esfumó en un abrir y cerrar de ojos, gracias a la oposición del oficialismo, Nueva República y el Partido Liberal Progresista en el Congreso, quienes votaron en contra de un proyecto de ley.
La iniciativa, presentada por el diputado del Frente Amplio, Ariel Robles, pretendía que tanto los trabajadores del sector privado como del sector público tuvieran las mismas condiciones de vacaciones que disfrutan los diputados.
Listo, vamos de nuevo. ¡Vamos a seguir cultivando con esperanza los cambios en favor de las personas! ?? pic.twitter.com/NMW3PsFkvI
— Ariel Robles Barrantes ?? ?️ (@RoblesBarrantes) October 3, 2024
“Me pregunto, ¿cuáles son los razonamientos que los hace desistir de una oportunidad para que el sector trabajador de este país tenga tres semanas de vacaciones y no dos, como se establece desde los años setenta en el siglo pasado? Los diputados sí nos damos una semana a medio año de receso; a finales de año nos aprobamos tres semanas, más tres días de Semana Santa. Me pregunto por qué nosotros sí tenemos el derecho y el resto de los trabajadores no”, indicó Robles.
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El texto se sometió a votación este miércoles en la Comisión de Asuntos Jurídicos, pero quedó empatado en varias ocasiones, lo que implicó el archivo.
Votaron a favor la diputada Rocío Alfaro y los legisladores Francisco Nicolás, Alejandra Larios y Danny Vargas, del Partido Liberación Nacional y en contra votaron Daniel Vargas y Jorge Rojas, del oficialista Partido Progreso Social Democrático; JohanaObando, del Partido Liberal Progresista y David Segura, del Partido Nueva República.
El proyecto proponía reformar el Código de Trabajo para implementar esta medida.
Tras el rechazo de la iniciativa, el Frente Amplio anunció que presentará una nueva propuesta.
De acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un trabajador asalariado formal con más de un año de antigüedad en América Latina tiene en promedio 14 días de vacaciones pagadas al año, en contraste con el promedio de 20 días en los países de altos ingresos de la OCDE, organización a la cual pertenece Costa Rica, explicó Robles.
