Etiqueta de Ron Centenario estará disponible en braille: Susana Masis
Iniciativa forma parte del compromiso de la empresa por la diversidad y la inclusión
Melissa González [email protected] | Jueves 29 diciembre, 2022
Continuar apoyando y promoviendo la inclusión y la diversidad motivó a Centenario Internacional a convertirse en la primera empresa de bebidas alcohólicas en incorporar en uno de sus productos premium, lenguaje braille tanto en su etiqueta como en el estuche.
Susana Masis, maestra ronera de la empresa fue la impulsora de la iniciativa y nos da detalles de todo el proceso.
Cuénteme sobre la etiqueta braille que están por lanzar ¿De dónde nace la idea?
Creo en este tipo de sorpresas para nuestros clientes y obviamente la gerencia general no dudó en aceptar la idea, estamos llegando a un consumidor exigente que merece todo nuestro apoyo.
Que el estuche y la etiqueta de nuestro Ron Centenario 30 aniversario sea el primero en cambiar no es casualidad, queremos que la marca sea recordada y reconocida como la primera compañía de bebidas alcohólicas que incorpora el lenguaje braille.
¿Hace cuánto la están desarrollando?
Tenemos año y medio desarrollando los empaques, el mundo Centenario que está alrededor de este producto es surrealismo mágico, lleno de color y de nuestra esencia: el añejamiento natural en medio de la naturaleza, cuenta con muchas texturas y de ahí la importancia de aportar algo más.
¿Cómo ha sido el proceso de desarrollo?
Se estudiaron y cuidaron todos los detalles, el estuche es 100% algodón, se reduce el uso de plásticos internos en un 95%, los dorados son estampados nada laminados, con tintas y barnices vegetales, cumpliendo desde ya con la normativa europea que va a entrar en vigencia en el 2024.
Nuestro compromiso con el planeta y con las nuevas generaciones nos hacen ir a paso redoblado para lograr cambios tan importantes como este.
¿A partir de qué fecha va a estar en el mercado y dónde?
El producto va a estar disponible esta semana para el mercado de exportación de Estados Unidos y la próxima semana en Costa Rica.
A partir de enero 2023 estará disponible para nuestro mercado de exportación en Europa y Japón.
¿Qué representa para la empresa la diversidad?
Entendemos que los colaboradores merecen un entorno en el que se les valore por lo que son, además de ser un lugar donde puedan expresarse plenamente y en consecuencia estar motivados para alcanzar su máximo potencial.
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La sostenibilidad forma parte importante de nuestra estrategia organizacional, este compromiso de diversidad e inclusión significa no solo seguir construyendo, sino manteniendo el respeto por las diferencias individuales, las experiencias de vida, el conocimiento y la autoexpresión.
¿Cómo demuestra que están alineados a estos temas?
Usualmente la diversidad e inclusión en la política corporativa se ve reflejada en la capacitación a los colaboradores, este es el primer eslabón para llegar a todos y todas, lo siguiente es asegurar la equidad, esta es parte de la experiencia desde su contratación hasta en procesos de promoción.
Es importante que todos cumplamos las políticas y normas que están escritas manteniendo un ambiente inclusivo y diverso.
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Creemos, además, que la inclusión y la diversidad son sinónimo de flexibilidad, de adaptación a los tiempos modernos, tratamos de mantener un grupo integrado de diferentes orígenes culturales, sociales y demográficos, pero también con costumbres y habilidades personales diversas.
¿Qué acciones recientes han tomado para fortalecer esta filosofía desde distintas aristas?
Se conformó una Comisión de Diversidad, Inclusión y Género, que brinda una visión ejecutiva, guía la estrategia, establece objetivos y controla el progreso hacia las metas.
Para respaldar la diversidad y convertirse en una organización inclusiva, requerimos educar consistentemente, desarrollar programas que comunican nuestro compromiso, capacitar a los colaboradores en cómo trabajar de manera efectiva con diversas personas es necesario e importante.
Desde hace dos años formamos parte de la Declaración San José, retomando nuevos compromisos los cuales forman parte de nuestra estrategia organizacional.
Quién es
Nombre Susana Masís
Puesto Maestra ronera
Empresa Centenario Internacional
Formación Ingeniería química, Universidad de Costa Rica
Sitio roncentenario.com
