Logo La República

Lunes, 25 de noviembre de 2024



ÚLTIMA HORA


Líderes ticas fueron premiadas por su impacto en el ámbito laboral

Galardonadas destacaron en áreas como innovación y excelencia, felicidad en el trabajo, propósito empresarial, sostenibilidad, empoderamiento económico y emprendimiento

Tatiana Gutiérrez Wa-Chong [email protected] | Jueves 07 marzo, 2024 01:59 p. m.


Camelia Ilie
Camelia Ilie, decana de Estrategia y Asuntos Institucionales y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School. Archivo/LA REPÚBLICA


El liderazgo y las contribuciones que realizaron en diversas industrias, redefiniendo los estándares de excelencia y felicidad en el ámbito laboral se reconoció en la primera edición de los premios Mujeres Líderes Transformadoras organizado por Awards of Happiness, en conjunto entre el Incae Business School y la Revista Estrategia & Negocios.

Lea más: Bienestar, inclusión y diversidad: más allá de las políticas de igualdad

El evento reconoció el trabajo de más de 75 mujeres por su sobresaliente liderazgo y contribuciones en diversas industrias, redefiniendo los estándares de excelencia y la felicidad en el ámbito laboral.

Las historias de éxito y resiliencia compartidas por estas líderes ejemplifican el papel fundamental que desempeñan en la transformación de la sociedad y la promoción de un entorno laboral más inclusivo y productivo.

Lea más: Mujeres líderes y desafíos de los CEO's en la actualidad serán el punto de partida de próximo Desayuno Ejecutivo

Las galardonadas de esta primera edición fueron seleccionadas por su compromiso profesional, por la valoración integral y apuesta por el capitalismo consciente, por la notable contribución a la creación de ambientes laborales más felices y productivos, por la búsqueda incesante de la simbiosis entre retos profesionales y conciliación familiar y por sus ganas de constante innovación y la huella sostenible.

Desde Canadá hasta Panamá, las mujeres galardonadas fueron reconocidas por sus logros excepcionales en áreas como innovación y excelencia, felicidad en el trabajo, propósito empresarial, sostenibilidad, empoderamiento económico y emprendimiento.

“Las mujeres líderes que transforman son las que provocan transcendencia en las vidas de decenas de miles de familias. Sin lugar a dudas, estas mujeres nos hacen ser mejores y vivir más felices. Estamos felices de haber podido realizar la primera edición de muchas que tenemos en mente”, comentó Lesslie Davidovich, CCO de Awards of Happiness.

El evento precede a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo y reunió a mujeres provenientes de 11 países de América, destacando su influencia y visión en la redefinición del liderazgo en sus respectivas industrias.

“Estos premios buscan dar visibilidad al liderazgo transformador de las mujeres con impacto en la sociedad, las organizaciones y las nuevas generaciones. Esperamos que las historias de las mujeres premiadas sirvan como fuente de inspiración para los futuros líderes, para contribuir al desarrollo sostenible de nuestras organizaciones y sociedad”, aseguró Camelia Ilie, decana de Estrategia y Asuntos Institucionales y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School.



Las costarricenses premiadas son:


Innovación y Excelencia

  • Ileana Rojas, Gerente General, Intel
  • Adenil Felipe Bogantes, Gerente País, Promed
  • Diana Aguilar, Gerente de operaciones e infraestructura, IBM
  • María José Castro, Co Fundadora, Pancake
  • Nydia Redondo Varela, Directora de Innovación, RECOPE
  • Paula Oviedo, vicepresidente y Directora de Operaciones LATAM, Havas
  • Verónica Mora Ureña, Gerente de Proyectos Senior, VMWare

Felicidad

  • María de los Ángeles López Camacho, Clima y Cultura Organizacional EYCA
  • Mónica Obando, Directora de capital humano de Latinoamérica y el Caribe, CAF Banco de desarrollo de América Latina

Propósito

  • Gabriela Meza, Directora de Recursos Humanos, Aliaxis Latinoamérica
  • Tatiana Rojas Hernández, Socia Buffet Castillo Love Sostenibilidad
  • María Pía Robles, Directora de Relaciones corporativos, FIFCO
  • Cynthia Castro, Co fundadora y Directora de Efecto Boomerang.
  • Myriam Zamora Hidalgo, Gerencia Seguridad Ocupacional

Empoderamiento Económico

  • Alexandra Márquez-Massino, Gerente General, Coope Ande
  • María José Bazo, Presidenta zona centroamericana, Schneider Electric
  • Mayela Rojas, Gerente General, Grupo Mutual
  • Mónica Araya Esquivel, Presidenta Ejecutiva, Instituto Nacional de Seguros
  • Layla Poveda Jiménez, Socia COO, CCK
  • Valeria Di Palma, Directora, Consortium Legal Emprendedora
  • Kate Sibaja Castro, Fundación Dejando Huella
  • Marbeth Venegas Solís, Socia Copropietaria, Melones del sol (Ganadora LEADS Coope Ande)
  • Mariola Urgellés, Fundadora y CEO, Sunspectra


NOTAS RELACIONADAS


Camelia Ilie Decana & Chair  Executive Education &Center for Collaborative& Women Leadership. Cortesía/ La República

Autoconfianza, mindset y plan de ruta

Viernes 08 marzo, 2019

Prof. Camelia Ilie Decana & Chair Executive Education &Center for Collaborative& Women Leadership INCAE Business School







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.