Sector privado propone incremento salarial del 2,53% para el 2020
Jeffry Garza [email protected] | Lunes 21 octubre, 2019 05:15 p. m.
La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), en representación del sector empresarial privado formal, propuso un incremento salarial del 2,53% para todos los salarios mínimos que entrarían a regir en enero del 2020.
Este lunes, ante el Consejo Nacional de Salarios se presentó la propuesta de ajuste salarial, donde se especifican las razones para reconocer ese porcentaje para los salarios mínimos en el sector privado para el 2020.
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Para esta fijación y según la fórmula acordada entre representantes del gobierno, sindicatos y el sector patronal, se toman en cuenta dos factores: un componente asociado con el aumento en el costo de vida y el otro asociado con el Producto Interno Bruto real per cápita, llamado ajuste por productividad.
Se incluirá tanto un ajuste por inflación estimada para el año de la fijación, como un ajuste para compensar las diferencias entre la inflación esperada y la inflación real en el año anterior al de la fijación,
En este caso, la inflación estimada por el Banco Central para el 2020 es del 3%, según la revisión del Programa Macroeconómico.
Asimismo, dado que para septiembre de 2019 la inflación interanual (2,53%) fue menor que la inflación esperada utilizada para el cálculo del aumento salarial del año 2019 (3%), se debe hacer un ajuste compensatorio de -0,47%, según la Uccaep.
La suma de los dos componentes anteriormente citados (3% y -0,47%) da como resultado un ajuste por concepto de inflación para el 2020 de 2,53%.
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El sector empresarial considera que no existen las condiciones necesarias para otorgar incrementos a los salarios mínimos por concepto de productividad.
“La economía general crece a tasas muy pequeñas y esos tres sectores están en recesión, además no podemos olvidar que existe un alto nivel de desempleo, los precios de los bienes y servicios aumentan levemente en porcentajes menores a la tasa de inflación meta, y el empleo informal alcanza casi la mitad de los trabajadores en Costa Rica”, explicó Gonzalo Delgado, presidente de la Uccaep.
